Wat ik aanbied
Elke samenwerking is anders. Soms vraagt het om stilte en reflectie. Soms om scherpte, betekenis geven of richting. Wat ik breng, ontstaat altijd in dialoog met jou en/of je team.
Hieronder vind je een paar vormen waarin ik vaak werk- als startpunt voor ons gesprek.
- De spiegelgesprekken Reflectie voor leiders over wat er speelt, schuurt én aan potentie aanwezig is maar niet gezien wordt.
- Herijken met het team Patronen zichtbaar maken, betekenis geven, inzicht
- Leiderschap dat klopt Traject voor ondernemers, professionals en leiders over wat werkelijke voor jou van waarde is en wie je kiest te zijn.
Wil je weten wat past bij jouw situatie? Neem contact op, ik denk graag met je mee.
Reflectie
Reflectie is niet stilstaan om terug te kijken. Het is stilstaan om vooruit te kunnen. In een wereld vol tempo, verwachtingen en verantwoordelijkheden vergeten we vaak te voelen: klopt dit nog voor mij? Wat is werkelijk van waarde voor mij, de ander en het andere? Reflectie nodigt uit om de automatische piloot uit te zetten. Om stil te worden, je verhaal te doen, te kijken, te luisteren en te voelen om opnieuw te kunnen kiezen.
Het is geen luxe, het is een voorwaarde voor menselijk en authentiek leiderschap. Voor samenwerking die werkt. Voor organisaties die niet alleen uitvoeren, maar ook doorvoelen en doordenken wat nodig is. Reflectie maakt ruimte. Voor rust. Voor inzicht. Voor een keuze die niet alleen slim is, maar ook waar en klopt. Voor jou én je omgeving.
Klopt het nog?
Ik help leiders en teams om keuzes te maken die echt kloppen. Door te spiegelen, te vertragen en scherp te kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt, ontstaat helderheid en beweging. Niet vanuit druk of structuur, maar vanuit inzicht, richting en vertrouwen.