Wat ik doe
Ik help leiders, teams en organisaties om keuzes te maken die écht kloppen
Dat doe ik door te observeren, te spiegelen, te vertragen en betekenis te geven. En door scherp te zijn op wat niet gezegd of gezien wordt, maar wel voelbaar is. Ik breng helderheid, geef betekenis aan en richting in te nemen keuzes, complexe of vastgelopen situaties.
Daarnaast help ik mensen het juiste team, netwerk om zich heen te bouwen: niet op papier, maar in de praktijk. Vanuit vertrouwen, rolbewustzijn en gezamenlijke bedoeling. Reflectie is voor mij geen doel, maar een ingang naar inzicht, richting en verandering of transformatie.
Hoe ik werk
- In 1-op-1 spiegelgesprekken met leiders, bestuurders en ondernemers die keuzes willen maken die écht kloppen.
- In scherpe teamsessies die onuitgesproken patronen zichtbaar maken, collectieve inzichten activeren en ervaren wat écht luisteren betekent om nieuwe keuzes mogelijk maken.
- In leiderschapstrajecten waarin mensen hun authenticiteit terugvinden en weer weten waarvoor ze staan en willen gaan.
- In strategische reflecties op mens-en systeemniveau, om samenhang, helderheid en richting te brengen.
- In het helpen bouwen en vorderen van sterke netwerken, teams die werkelijk in staat zijn hun missie en visie te realiseren.
Voor wie?
Voor mensen die voelen: Het werkt niet meer zoals het was. Die aanvoelen dat er iets schuurt in hun leiderschap, team, organisatie. Die onzeker zijn over een keuzes waarvoor ze staan. Weerstand ervaren. Mensen die bereid zijn om te kijken, na te denken, te voelen en te kiezen, ook als het iets nieuws vraagt van henzelf en hun omgeving.
Ontdek de impact van jouw perspectief in de transformatieve dialoog
In de transformatieve dialoog onderzoekt Jacqueline samen met jou je eigen gedachten, overtuigingen en drijfveren. Deze dialoog leidt niet tot overeenstemming, maar tot verruiming en transformatie van denkkaders en handelingsperspectieven.
Wat je van mij mag verwachten
- Geen oordeel, wel eerlijkheid
- Geen advies, wel richting en reflectie
- Geen plan maar ruimte om het juiste zelf te laten ontstaan
- Een scherpe spiegel en een uitnodiging tot échte keuzes
- Inzicht in wat werkt en in wie of wat je nodig hebt om verder te komen.
- Betekenis geven aan wat nog geen woorden heeft of beelden kent.
Wil je samen ontdekken wat er klopt voor jouw of jouw organisatie?
Ik werk het liefst met mensen die bewust willen vertragen om duurzaam vooruit te komen en verschil willen maken.
Laat me weten wat er speelt. Ik luister, kijk mee, geef betekenis, maak niet voor de hand liggende verbindingen en stel vragen die je verder brengen.