Wat we samen gaan doen

Als je met mij samenwerkt, stappen we uit de waan de dag en zetten we de interne denkmodel even stil. We gaan niet meteen overhaast in de 'actiestand' om pleisters te plakken op symptomen. We gaan eerst leren duiden, zodat je daarna pas écht kunt bijdragen aan fundamentele veranderingen.  Dat doen we aan de hand van drie belangrijke stappen:

1. Samen leren duiden: We halen de situatie uit de mist. We verzamelen wat er speelt en geven woorden aan datgene wat zo moeilijk te benoemen is.
2. Je positie bepalen: Zodra we de dynamiek scherp hebben, kijken we ook naar jou. Je bent onderdeel van het geheel en dat betekent dat jouw positie in de verandering en transitie ertoe doet. 
3. Gericht en fundamenteel anders handelen. Pas als je weet waar jij staat, je organisatie of je plan en je hebt taal voor wat er gebeurt ontstaat ruimte. Ruimte voor rust, je authenticiteit, overzicht en betekenis. 

De Vorm: Geen standaardtraject, wel maatwerk

De verantwoordelijkheid blijft altijd waar die hoort; bij jou. Je hoeft niet alleen kunnen duiden en begrijpen, je moet er straks zélf mee verder kunnen. Hoe we dit aanpakken, stemmen we adaptief en flexibel af op wat de situatie van je vraagt:

• Korte, intensieve sparsessies: Een paar diepgaande ontmoetingen om een acute gebeurtenis uit de mist te halen, te duiden, betekenis te geven en direct weer handelingsruimte te ervaren. 
• En langere verbinding: Een strategisch partnerschap waarin ik op de betekenisvolle momenten gepland en ongepland in de verandering met je meereis, met je meekijk en de vinger op de zere plek leg, waneer het er écht om spant of de verandering van koers dreigt te veranderen. 

Je hoeft de opdracht of de exacte vraag vooraf niet scherp te hebben om contact met mij te leggen. Wel het lef om gewoon te bellen en te zeggen: Er puzzelt mij iets....

Klaar om de mist te klaren en met écht overzicht, taal, nieuwe concepten,  betekenis vanuit je positie te handelen?